2022广东佛山市南海区国有资产监督管理局招聘属下一级企业管理人员12人公告
佛山市南海区国有资产监督管理局（以下简称南海区国资局）成立于2003年10月，为南海区政府工作部门，主要职责是根据南海区人民政府授权，依照相关法规以及区人民政府有关规定履行出资人职责，监管区属国有资产。截止2021年底，区属企业294家（其中一级企业14家、控股上市公司6家），资产总额1249亿元，营收206亿元，利润总额17亿元，企业涵盖城市基础设施、公共服务、战略新兴产业和现代服务业等领域，形成了“与城市共进、与民生共享、与资本共融”的南海国资发展模式。
目前，南海区国资局按照上级关于国资国企改革发展的部署，积极推进优化国有资本产业布局和重组管理架构等工作，根据《佛山市南海区人民政府关于印发南海区国资国企改革整体实施方案的通知》（南府〔2022〕14 号）精神，拟将14 家一级企业整合成“3+1”国资集团，即广东南海产业集团有限公司、广东南海城建集团有限公司、广东南海控股集团有限公司和广东南海资产经营管理有限公司，旨在建立市场主体地位明确和现代企业制度完善的企业，实现南海国资专业化、集约化、规模化发展。“3+1”国资集团的战略定位详见附件1。
为拓宽选人用人渠道，进一步增强南海区国资国企的活力和竞争力，决定向社会公开招聘集团公司管理人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘职位和条件
本次共招聘“3+1”国资集团（一级企业）副总经理4名和部门副经理8名，具体岗位及任职资格条件等详见《佛山市南海区国有资产监督管理局属下一级企业管理人员招聘岗位信息表》（附件2）,本次招聘所有岗位，计算任职时间、年龄等相关情况，均以招聘公告发布当天为界线。
二、报名和资格审查
（一）报名
1.报名时间：2022年5月9日-5月23日。
2.报名方式：因新冠疫情原因，本次招聘采取网上报名方式。请报名人员将报名材料（彩色电子扫描件）打包为一个压缩文件，以“应聘职位名称+姓名+手机号码”命名发送至以下电子邮箱：
（1）应聘一级企业副总经理岗位发送至gzb_rsk@nanhai.gov.cn。联系人：彭小姐，联系电话：0757-86291350。
（2）应聘广东南海产业集团有限公司部门副经理发送至nhcyjt@nhjgkg.com。联系人：陈先生，联系电话：0757-86399021。
（3）应聘广东南海城建集团有限公司部门副经理发送至tietou_2016@163.com 联系人：汤先生，联系电话：0757-86234827。
（4）应聘广东南海控股集团有限公司部门副经理发送至zhb@nhkonggu.com.cn。联系人：严小姐，联系电话：0757-81852209。
（5）应聘广东南海资产经营管理有限公司部门副经理发送至lianhua0810@163.com。联系人：梁小姐，联系电话：0757-86297823。
3.报名所需材料：《佛山市南海区国有资产监督管理局属下一级企业管理人员报名登记表》（附件3）（电子Word文档及手写签名电子扫描件），本人近期免冠一寸彩色照片（jpg格式，200KB以内），本人有效身份证件（身份证正反面、户口簿）、学历学位证、职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书、个人简历、近年来主要工作业绩（成果）材料和相关证明材料。以上材料均需原件扫描件。报名人员需对提交资料的真实性负责，如发现提供的报考材料失实，将取消聘用资格。
（二）资格审查
根据报考条件和岗位要求对应聘者身份信息、学习经历、专业等进行审查，在符合条件的人员中确定参加笔试人员。报名结束后，在佛山市南海区人民政府网（组织机构：佛山市南海区国有资产监督管理局http://www.nanhai.gov.cn/fsnhq/bmdh/zfbm/qgzj/xxgkml/tzgg/index.html）统一发布资格审查结果和笔试通知，并以电话或短信方式通知资格审查合格人员参加笔试时间、地点。
三、考试
（一）笔试（满分100分）：采取闭卷形式进行，笔试内容包括专业知识等内容。笔试结束后的10个自然日内，笔试成绩及面试人员名单在佛山市南海区人民政府网（组织机构：佛山市南海区国有资产监督管理局http://www.nanhai.gov.cn/fsnhq/bmdh/zfbm/qgzj/xxgkml/tzgg/index.html）公布。根据笔试成绩从高到低排序，每个招聘岗位按1:5从笔试合格(60分及以上)人员中确定面试对象，笔试合格人员达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。
（二）面试（满分100分）：根据岗位履职能力要求对应聘者的专业能力、综合素质、工作经验等方面进行综合面试。面试前，应聘人员须携带报名时提供的所有证件、证明及相关材料原件进行资格复审。
（三）综合成绩（满分100分）：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（按照四舍五入保留小数点后2位），合格线为60分,低于60分的不纳入录用人选。
四、确定拟录用初步人选
根据应聘者综合成绩（必须60分及以上）从高到低的顺序，按照招聘岗位1:1的比例，按规定程序和权限确定拟录用初步人选。如招聘岗位确无合适人选，该岗位可以空缺。
五、背景调查
对拟录用初步人选开展背景调查工作，包含个人基础信息验证、学历验证、个人征信及民事诉讼调查等。
六、体检
通知拟录用初步人选参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
七、录用
根据综合成绩、背景调查和体检结果，按规定程序和权限确定拟录用人选。
八、公示
经考试、背景调查、体检后，综合成绩排名及拟录用人选按规定在佛山市南海区人民政府网（组织机构：佛山市南海区国有资产监督管理局http://www.nanhai.gov.cn/fsnhq/bmdh/zfbm/qgzj/xxgkml/tzgg/index.html）公示5个工作日，接受社会监督。公示期满未收到投诉的，按规定的程序办理聘用手续；公示期间发现问题的，不予录用，由南海区国资局和各招聘单位按照管理权限决定是否依次递补。
九、聘用
（一）办理入职手续
聘用人员按要求准备入职所需材料，在规定的时间和地点办理报到手续，并签订劳动合同。
（二）试用与考核考察
1.一级企业副总经理
新聘用的一级企业副总经理实行1年考核考察期（含试用期），自招聘录用之日起计算考核考察期（含试用期）。考核考察期满经考核合格的，正式聘任，考核期计入任期时间；考核不合格的，给予解除劳动合同。
按照国有企业经理层成员实行任期制和契约化管理的要求，新聘用的一级企业副总经理需签订聘任协议和业绩合同，按照约定严格考核、实施聘任或解聘、兑现薪酬。
2.一级企业部门副经理
新聘用的一级企业部门副经理实行1年考核考察期（含试用期），自招聘录用之日起计算考核考察期（含试用期）。劳动合同期满前，开展考核考察工作，经考核合格的，正式聘任并办理续签劳动合同手续；考核不合格的，不再续签劳动合同。
十、薪酬福利
执行南海区国资局属下一级企业管理人员薪酬福利制度及带薪年休假等相关制度。
十一、有关要求
（一）资格审查贯穿于招聘全过程，有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且不作任何补偿：
1.报考材料弄虚作假的；
2.经审核不符合报名资格条件的；
3.体检不合格或放弃体检的；
4.背景调查不满足录用条件或放弃聘用资格的；
5.未在规定时间内报到的或不能提供任职单位所需入职材料的；
6.法律法规规定不准聘用的。
因上述情形取消聘用资格的，由南海区国资局和各招聘单位按照管理权限，根据实际需要和人选情况，决定是否递补拟录用人选。
（二）应聘人员保持联系电话通畅，届时将会通过电话、手机短信的方式通知笔试、面试。如出现无法联系等状况，视为自动弃权。
十二、其他
（一）每名应聘者仅限报考一个岗位，且不得重复报名。
（二）符合条件的报名人数与计划招录人数达不到5:1比例的岗位，该岗位招录计划予以取消。
（三）本次招聘根据干部管理权限由南海区国资局和各招聘单位按照招聘程序分别负责组织实施,其中一级企业副总经理的招聘工作由南海区国资局负责，部门副经理的招聘工作由各一级企业负责。在招聘过程中，新组建的一级企业未完成工商变更登记手续的，由南海区国资局分别指定1家组建前的一级企业负责具体招聘工作。
（四）本公告未尽事宜，由南海区国资局及各招聘单位负责解释。
附件2：佛山市南海区国有资产监督管理局属下一级企业管理人员招聘岗位信息表.xls
附件3：佛山市南海区国有资产监督管理局属下一级企业管理人员报名登记表.doc
佛山市南海区国有资产监督管理局
2022年5月9日
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